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KETTERER驅動(dòng)器在全球范圍內移動(dòng)建筑構件，工業(yè)設備，人體工程學(xué)家具和汽車(chē)解決方案。手動(dòng)或電動(dòng)馬達。為他們的客戶(hù)開(kāi)發(fā)的單獨驅動(dòng)器或他們產(chǎn)品組合中的成熟技術(shù)。
自Benedett KETTERER于1832年成立以來(lái)，創(chuàng )新精神和環(huán)境承諾已成為他們自己的企業(yè)傳統。一切都始于早期的黑森林精密機械，他們今天仍然作為家庭經(jīng)營(yíng)的全球玩家開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。所有這一切都有出色的質(zhì)量管理和忠誠的員工。
2015年，該公司啟動(dòng)了一個(gè)密集的戰略流程，旨在更加關(guān)注特定的細分市場(chǎng)。“平衡細分市場(chǎng)的盈利增長(cháng)”是KETTERER Drives的創(chuàng )業(yè)目標。
2015年-2016年，由于空間不足，凱特勒新建筑已經(jīng)建成。建設期為1年。訂購中心，銷(xiāo)售，銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的辦公室面積為230平方米，在一個(gè)房間內創(chuàng )建。該地區的名稱(chēng)為“KETTERER服務(wù)中心”，簡(jiǎn)稱(chēng)“KSC”。在一樓同時(shí)進(jìn)行調度和組裝，總面積為600平方米。新建筑還需要建造一座連接舊建筑和新建筑的新樓梯。
2008年， KETTERER USA擴大
為了滿(mǎn)足市場(chǎng)日益增長(cháng)的需求，該公司于2008年從伊利諾伊州遷至北卡羅來(lái)納州。這里，存儲區域可以擴展很多次。此外，現在還提供現場(chǎng)制造設施。
2010年，他們在其Furtwangen網(wǎng)站擴展
由于近年來(lái)需求穩步增長(cháng)，Furtwangen工廠(chǎng)不可避免地要進(jìn)行廣泛的種植和轉換。重點(diǎn)不僅在于增加生產(chǎn)面積，還在于重組運營(yíng)，目的是提高生產(chǎn)率，同時(shí)降低單位成本。
這是通過(guò)簡(jiǎn)化流程，為流程生產(chǎn)應用創(chuàng )造條件和使裝配流程現代化來(lái)實(shí)現的。現有的物業(yè)結構，與上市的生產(chǎn)和行政大樓的溫和整合，被最佳地使用。
2013年，BLDC發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)
隨著(zhù)自己的BLDC發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)的推出，他們對其產(chǎn)品組合提供了理想的補充。客戶(hù)現在可以從單一來(lái)源獲得驅動(dòng)技術(shù)的所有組件，包括合適的電機和控制器。員工人數已增至135人。
1976年，是一個(gè)未來(lái)的新起點(diǎn)
傳統公司的業(yè)務(wù)去慢，會(huì )有主人翁的重組：富特旺根鎮正在建設的南二環(huán)路，并通過(guò)買(mǎi)BKS較大的地塊。FelixJäger利用這個(gè)機會(huì )并在20世紀70年代收購了其他股東的股份。BKS成立140年后，現在由Jäger家族和Ursula Hepting擁有。
1982年，有遠見(jiàn)
當OdinJäger于 1982年在BKS開(kāi)始他20歲的職業(yè)生涯時(shí)，該公司剛剛進(jìn)入高度可調PC工作站的齒輪箱設計和構造。從1984年起，OdinJäger接管了技術(shù)管理，擁有18名員工。他認識到高度可調工作場(chǎng)所的巨大可能性，并使BKS走上穩固的成長(cháng)歷程。
1990年，定制
隨著(zhù)特定的小齒輪和完整的驅動(dòng)要素是針對客戶(hù)為導向的發(fā)展出現KETTERER傳輸更加市場(chǎng)上的需求：“他們翻譯的想法，”奧丁獵人規定的方針，因為經(jīng)常會(huì )有挑戰，BKS -Höhenverstellungen或電力驅動(dòng)集成到現有的基本模塊中。但是：變速箱找到了完美的定制解決方案!
2007年，從理念到系列成熟
開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)的齒輪箱，主軸和符合人體工程學(xué)的工作站高度調節，驅動(dòng)用于生產(chǎn)太陽(yáng)能電池的或特殊的機器：他們的變速箱是問(wèn)題求解器在市場(chǎng)上。50%的銷(xiāo)售增長(cháng)，以記錄標準多少搶完美，可靠性和耐用性。奧丁耶格爾：“發(fā)生了很多的變化KETTERER，但有一兩件事一直保持原來(lái)他們的近100名員工，即使經(jīng)過(guò)175年仍齒輪”
1924年，EmilJäger時(shí)代
當Oskar KETTERER 放棄BKS的技術(shù)管理并與DeutscheZählergesellschaft建立自己的公司時(shí)，EmilJäger的時(shí)代開(kāi)始了。Olga KETTERER的男子自1923年以來(lái)一直擔任制表學(xué)校的負責人，并擔任BKS的技術(shù)顧問(wèn)。Ernst Hepting是這個(gè)時(shí)候的商業(yè)總監。與所有公司一樣，由于通貨膨脹，BKS在20世紀20年代經(jīng)歷了一次重大危機。
1946年，嚴肅的新開(kāi)端
從1933年起，條件趨于穩定，也是因為你必須在第三帝國崩潰之前制造武器，所以對于德國空軍來(lái)說(shuō)。EmilJäger有六名員工，在1946年法國占領(lǐng)國幾乎完全拆除后恢復生產(chǎn)：一個(gè)生產(chǎn)煙灰缸!他的兒子FelixJäger加入了BKS。1952年，KG由三個(gè)家族中繼人組成，Manfred Hepting接管管理人員，Gerold KETTERER和FelixJäger擔任技術(shù)管理人員。此外，EmilJäger仍然活躍于管理層，直到1957年。
1955年，仍然是傳輸結構
在20世紀50年代，在Emil和FelixJäger的倡議下，一個(gè)新的商業(yè)區開(kāi)辟了一個(gè)美好的未來(lái)：設計和建造百葉窗，遮陽(yáng)篷和百葉窗的變速箱。Jäger家族決定繼續使用變速箱結構的傳統公司。該BKS保持在它的根。
1899年，電表生產(chǎn)
燃氣及水的轉身后UCS到世紀之交的電表生產(chǎn)：為了在開(kāi)發(fā)的最前沿，請菲利克斯KETTERER的制表學(xué)校訓練他的大兒子在奧斯卡的用電計量裝置的設計和制造。大約1900年，第一臺AC儀表離開(kāi)了BKS。在20世紀20年代，這個(gè)生產(chǎn)分支創(chuàng )建了DeutscheZählergesellschaft(DZG)。
1910年，最大的雇主
1910年是各方面最成功的一年 - 這是菲利克斯凱特勒在公司頂層的最后一年，他在1911年去世，享年64歲。“Benedikt KETTERER&Söhne”已經(jīng)成為最大的Furtwanger工廠(chǎng)，BKS現在擁有350名員工。在Felix KETTERER去世后，Oskar KETTERER領(lǐng)導公司，他與他的姐夫Ernst Hepting一起領(lǐng)導。
1920年，BKS和收音機
無(wú)線(xiàn)電技術(shù)及其許多可能性使Furtwanger手表工廠(chǎng)充滿(mǎn)活力 - 許多人希望新的未來(lái)市場(chǎng)。與教授博士一起。Weiss開(kāi)發(fā)了BKS所謂的“無(wú)線(xiàn)電藍圖”，其中包括可以實(shí)現無(wú)線(xiàn)電自建的部件。Furtwang電臺先驅Oskar KETTERER得到了他的姐夫的全力支持，他是制表學(xué)校的主任，擔任技術(shù)顧問(wèn)。市場(chǎng)發(fā)展迅速，但BKS仍然保留其核心業(yè)務(wù) - 變速箱結構。
1872年，電話(huà)+電站
在Bregstraße的工廠(chǎng)，并在Strassberg，其中一個(gè)在1872年生產(chǎn)監管工作2之間的連接進(jìn)行了突然改善：菲利克斯KETTERER導致富特旺根的電話(huà)，建在一個(gè)180米長(cháng)的電話(huà)線(xiàn)。不斷開(kāi)放的技術(shù)創(chuàng )新是如下自己發(fā)電的革命性的一步記錄：在紅磨房產(chǎn)生渦輪動(dòng)力自1890年以來(lái)，電力架空線(xiàn)在Bregstraße工廠(chǎng)1。菲利克斯凱特勒被認為是巴登第一個(gè)電力傳輸系統。
1880年，凱特勒創(chuàng )新
提供動(dòng)力，動(dòng)人的想法 - BKS是大量技術(shù)創(chuàng )新的結果 - 今天它仍在繼續這樣做。19年的眾多獎項。19世紀令人印象深刻地反映了它的表現：1878年世界博覽會(huì )的優(yōu)異獎?wù)拢y牌和維也納，智利或費城的優(yōu)秀產(chǎn)品證書(shū)。員工人數也反映了成功：1898年已經(jīng)有150名員工。
1898年，BKS的建設
這座建筑最美麗的工廠(chǎng)遠在廣泛 - 由Felix KETTERER建造的Großhausberg磚砌建筑，是卓越的手表城市Furtwangen的工業(yè)地標。一臺50馬力的Lanzlokomobile提供足夠的能量來(lái)驅動(dòng)大約150臺機器。即使是自己的鐵路連接也能獲得BKS。今天工廠(chǎng)是一個(gè)技術(shù)文化古跡。然而，在里面，有“KETTERER精神”：移動(dòng)的想法，修修補補和構建!
1845年，鐘表匠的工作室
Benedikt KETTERER在Bregstraße購買(mǎi)了一棟半獨立式住宅，并開(kāi)設了一個(gè)生產(chǎn)“各種鐘表”的機械車(chē)間。來(lái)自Furtwangen，他為他的兄弟提供手表，并以自己的名義在Portsea成功延續了15年。Benedikt KETTERER也設計了復雜的機芯，他在數學(xué)上和技術(shù)上都非常精通 - 一個(gè)發(fā)明家!
1851年，技術(shù)先驅
Benedikt KETTERER早期就認識到了一個(gè)新時(shí)代的跡象：在城市中，房屋被加熱并且燃氣越來(lái)越多 - 但你如何衡量消費?例如，他們從1851年開(kāi)始制造氣體鐘表，前20個(gè)制造商用于弗萊堡。因此，Furtwanger在鐘表制造黑森林中建立了一個(gè)新的工業(yè)分支，Land Baden在1858年授予他銀質(zhì)獎?wù)隆?/p>
1871年，水鐘+ Baduf
菲利克斯凱特勒自19世紀60年代以來(lái)一直在他父親的陪伴下工作，他在1871年Benedikt KETTERER去世后接任。他們加速了水表的生產(chǎn)。1873年，他將黑森林手表和精細監管機構的生產(chǎn)外包給了Badische Uhrenfabrik，后者的技術(shù)總監成為了個(gè)人聯(lián)盟。Felix KETTERER稱(chēng)BKS為“First Badische水刀廠(chǎng)”。他還生產(chǎn)燃氣表，還有編號和計數器。
公司所有領(lǐng)域不斷追求最高質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度以及環(huán)保標準的工作是他們企業(yè)理念的一部分。這種想法的表達是他們根據DIN EN ISO 9001和DIN EN ISO 14001的認證以及參與EG UmweltmanagementundUmweltbetriebsprüfung(EMAS)的社區腳本。
B. KETTERER SOHNE GMBH&Co. KG的質(zhì)量手冊中載明的意圖和管理的指導方針，以確保和提高公司質(zhì)量為的一部分ISO 9001質(zhì)量手冊業(yè)務(wù)和組織結構的所有相關(guān)方面進(jìn)行描述，此外，還有規范，法規，程序指示等。在這方面，手冊還提供了公司程序的清晰度，因為過(guò)程描述是帶有說(shuō)明的質(zhì)量管理文件。
電話(huà)： 0755-83233703
